Titre professionnel Responsable de coordination touristique territoriale

Objectifs

Le responsable de coordination touristique territoriale fédère et accompagne les acteurs du tourisme ou en lien avec le secteur, afin d’accroître la qualité de l’accueil et l’attractivité du territoire, d’optimiser le nombre de visiteurs et les ressources induites et de valoriser les atouts du territoire dans le cadre d’un développement durable. Il respecte la politique territoriale et tient compte des attentes et des modes de consommation de la clientèle et des intérêts de la population locale.

Contenu

Coordonner le développement marketing d’un territoire
(CCP 1)

• Réaliser un diagnostic de territoire et une étude de marché touristique
• Accompagner les opérateurs dans la création, l’organisation et la commercialisation multicanal d’offres touristiques
• Promouvoir un territoire et ses offres touristiques en français et en anglais

Assurer la faisabilité financière d’une action touristique
(CCP 2)

• Evaluer la faisabilité et le développement économique d’une structure ou d’une action touristique
• Accompagner les acteurs du territoire au montage d’un dossier financier et à la recherche de financements

Contribuer au développement de la démarche qualité de l’accueil touristique
(CCP 3)

• Accompagner le développement de la qualité et de la réputation du territoire et de ses prestataires touristiques pour une clientèle francophone et anglophone
• Accompagner les opérateurs du tourisme pour l’obtention et la mise en oeuvre d’un label ou d’un classement

Mettre en oeuvre des projets touristiques durables sur un territoire
(CCP 4)

• Conduire un projet de développement touristique ou un événementiel avec un réseau de partenaires
• Gérer des équipes de salariés et de bénévoles sur un territoire
• Gérer, suivre et présenter des dossiers de développement touristique

En alternance

Non

Publics

Tout public adulte

Modalités pédagogiques

Entreprise d'entrainement pédagogique (EEP)

Validation

Titre professionnel de niveau européen 5

Modalités de validation

Jury composé de professionnels : évaluations en cours de formation, dossier professionnel, mise en situation, entretien final

Services valideurs

Ministère du Travail

Tarif

Consulter le GRETA

Durée Indicative

900 heures en centre de formation
210 heures d'activité en milieu professionnel

A noter

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