Manager une équipe commerciale

Objectifs

Construire, motiver et stimuler l'équipe.
Recruter et intégrer un nouveau commercial.

Contenu

- Le diagnostic des besoins qualitatifs, quantitatifs en ressources humaines.
- Le plan de formation.
- Les fondements de la motivation, le renforcement de la cohésion de l'équipe.
- Les composantes d'un système de rémunération.
- Les enjeux du recrutement, le coût, le profil, la sélection, l'intégration.

Pré-requis

Connaissances en législation du travail.

Publics

Tout public

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta (article L 6353-1 du code du travail)

Durée Indicative

28 heures

Tarif

Consulter le Greta

Mise à jour le 20 Juillet 2015

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